小区、楼宇职代会制度的逐步建立健全,为经营者与员工、企业与社区搭建了协调沟通的平台,使辖区内的劳资矛盾得到了较好的缓解,促进了企业劳动关系的和谐稳定,有力地推进了石门二路和谐社区建设。目前,小区、楼宇职代会、共商会等民主管理制度已经成为众多企业协调劳动关系的重要途径。员工关注企业的发展、企业关注社区的...
2.制定或修改规章制度时,避免和劳动合同已经明确的内容出现冲突或不一致。 3.依据规章制度及时变更劳动合同。规章制度在企业实际管理过程中会经常修改,此时可能会出现之前签订的劳动合同与修改后的规章制度不一致。此时,企业需要及时变更劳动合同中的条款,避免两者之间的冲突。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
劳动争议的产生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损 害,不利于社会的稳定。加强企业内部劳动规章制度建设,明确用人单位在管理方面的职责, 防止管理上的任意性,同时规范劳动者自身的行为,明确其享有的权利和应当履行的劳动义 务,对于减少劳动争议、避免劳动纠纷,有着特别重要的现实意义。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与...
一、建立健全民主管理制度, 为构建和谐劳动关系提供制度保障 1. 全面实行劳动合同制度 劳动合同是劳动者用人单位建立劳动关系时必须签署的协议, 是每一位劳动者保护自身利益最重要的保障。合肥公交规范劳动合同签订, 规范劳动用工形式, 更为重要的是为接受劳务派遣人员提供相应的劳动条件和劳动保护, 做到同岗同酬。在...
长期坚持党建引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻上级工会工作部署,以提高医疗服务质量和医院管理水平为目标,以院务公开、职代会等工作为抓手,有效促进了医院决策的民主化和科学化,充分调动了职工参与医院管理和改革的积极性,扎实推进了党风廉政建设,有力地推动全市卫生系统构建新时代和谐劳动关系新...
2、公司与一些中国经济命脉行业，如基础设施、能源、交通、电信业的大多数大型企业集团和领先企业保持着密切的业务合作关系，这使得公司拥有稳定优质的公司客户基础 3、2008年人民币升值速度将适度加快，金融股是人民币升值最重要受益板块，在人民币程升值不断刷新纪录之时，公司将继续受益本币升值。风险提示：...
()明确了新的历史条件下构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则、目标任务,在依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境等方面提出了政策措施。 A. 《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 B. 十九大报告 C. 《劳动合同法...
建立健全基层工会组织,充分发挥基层工会在民主管理、协调劳动关系、保障和维护职工合法权益等方面的作用,重视农民工依法参与企业民主管理的权利D.完善村(社区)务公开和民主议事制度,积极探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾机制,依法妥善处理农村和社区的各种社会矛盾,使城乡建设成为管理有序、服务完善、文明祥和...
光明日报客户端:莱荣铁路建设单位制度化工资管理,让农民工远离“忧酬烦薪” 莱荣铁路建设单位制度化工资管理,让农民工远离“忧酬烦薪”