一种观点认为,《劳动合同法》第85条规定的赔偿金,只能通过劳动行政监察部门“责令支付”的形式来实现。同时,从赔偿金的性质上看,它属于一种类似于加处罚款的执行罚措施,目的是通过加收一定数额赔偿金的手段,促使用人单位履行法定支付义务,以保护劳动者的合法权益。另一种观点则认为,上述法律规定的赔偿金,是用人单位...
用人单位可采取以下措施,妥善保存劳动合同文本:一是建立指定专人专管制度,将劳动合同文本及时存放在指定地点,并定期清理劳动合同存档情况,查漏补缺二是建立实行劳动合同签收备案表制度,载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间等基本内容,请员工签字确认后妥善保管三是如果发生劳动合同文本遗失的,应与员工协商补签劳动合同...
一、劳动仲裁协议是什么(一)仲裁条款仲裁条款是指双方当事人在签订的合同中订立的,将今后可能因该合同所发生的争议提交仲裁的条款。仲裁条款是仲裁实践中最常见的仲裁协议的形式。作为订立于合同之中的一个条款,仲裁条款主要适用于争议发生之前。通过签订仲... 劳动仲裁的种类有哪些,什么样的仲裁协议无效? 一、劳动...
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