劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第八条 劳动合同履行地为...
省劳动人事争议仲裁院工作职责分别为:1、具体负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规。2、组织实施劳动人事争议规章、政策和劳动仲裁中长期规划。3、具体处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件。4、根据县劳动人事争议仲裁委员会的授权,负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作。5、负责开展劳动人事争议预防并对本级管...
法律主观：省劳动人事争议仲裁院的工作职责包括：1. 负责实施和宣传与劳动人事争议相关的法律法规。2. 组织执行劳动人事争议的规章、政策和仲裁发展规划。3. 处理发生在所辖区域内的劳动人事争议案件。4. 在县劳动人事争议仲裁委员会的授权下，负责兼职和专职仲裁员的聘请和管理。5. 预防劳动人事争议的发...
法律主观：省劳动 人事争议仲裁 院工作职责分别为： 1、具体负责贯彻执行和宣传有关 劳动人事争议 的法律法规。 2、组织实施劳动人事争议规章、政策和劳动仲裁中长期规划。 3、具体处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件。 4、根据县劳动人事争议 仲裁委员会 的授权，负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作。
法律主观：省劳动人事争议仲裁院工作职责分别为：1、具体负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规。2、组织实施劳动人事争议规章、政策和劳动仲裁中长期规划。3、具体处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件。4、根据县劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作。5、负责开展劳动...