百度试题 结果1 题目在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由( )做出。 A. 仲裁委员会主任 B. 仲裁委员会 C. 仲裁庭 D. 首席仲裁员 相关知识点: 试题来源: 解析 A) 仲裁委员会主任 B) 仲裁委员会 C) 仲裁庭 D) 首席仲裁员
在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由()做出。A.仲裁委员会主任B.仲裁委员会C.仲裁庭D.首席仲裁员
在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由()做出搜索 题目 在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由()做出 答案 A 解析 null 本题来源 题目:在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由()做出 来源: 四级劳动关系协调员模拟习题及答案 收藏 反馈 分享...
在劳动争议仲裁中,对于仲裁员的回避决定,由()做出 A. 队九派队九派仲裁委员会主任队九派队九派 B. 容山更百由西化选速长火人容山更百由西化选速长火人仲裁庭容山更百由西化选速长火人容山更百由西化选速长火人 C. 实领话资段边及水实领话资段边及水首席仲裁员实领话资段边及水实领话资段边及水 D...
劳动争议仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在劳动争议仲裁过程中,仲裁员的回避是一个关键环节。仲裁员的回避不仅关乎到仲裁的公正性和公平性,还关系到当事人权益的保障。然而,对于仲裁员的回避由谁决定,不同的人可能会有不同的观点。二、对于仲裁员的回避由谁决定的解释根据中国的相关法律规定,劳动争议仲裁庭可以...
Anna老师: 仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (1)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的; (2)与本案有利害关系的(选项A); (3)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响...
百度试题 题目根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有: 相关知识点: 试题来源: 解析 是争议案件代理人的近亲属是争议案件当事人的近亲属私自接受争议案件的当事人请客送礼私自会见争议案件代理人
【例题76·】根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。(2013年)A.1B.2C.3D.4
(2)《劳动争议调解仲裁法》规定:“仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一) 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二) 与本案有利害关系的;(三) 与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;(四) 私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理...
组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定,其组成是基于当事人的选择,而审判庭的组成则是由人民法院指定,当事人无权过问,只能依法定程序申请回避,是否回避由人民法院决定。四、仲裁庭审理案件一般不公开进行,案情不公开,裁决不公开。人民法院审理案件实行公开审理原则,但依法不应公开审理的...