1劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理。 A.5日 B.10日C.15日D.30日 2劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。A.5日B.10日C.15日D.30日 3劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。 A.5日...
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起〔 〕内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。〔B〕 A. 三日 B. 五日 C. 七日 D. 十日 相关知识点: 试题来源: 解析 定额台账与定期报表大致可分为( )。〔AC〕 A、定额完成情形统计台账 B、...
百度试题 结果1 题目《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。 A. 五日 B. 十五日 C. 十日 D. 二十日 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起___日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 A. 3 B. 15 C. 5 D. 10 相关知识点: 代数 不等式 不等式比较大小 不等式作差法 试题来源: 解析 C [解析] 动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日...
劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人。A.15日B.5日C.30日D.20日
题目劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起___日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:5 涉及知识点:劳动争议处理制度 反馈 收藏
[单选题] 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。A.5日B.10日C.15日D.30日
题目 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。 答案 B 解析 null 本题来源 题目:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )内,认为符合受理条件的,应当受理。 来源: 经济法考试题(附答案解析) 收藏 反馈 分享
百度试题 结果1 题目劳动争议调解仲裁法第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 劳动争议双方当事人 D. 申请人 相关知识点: 试题来源: 解析 D. 申请人 反馈 收藏 ...
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。 A五日 B十日 C十五日 D二十日 正确答案答案解析 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通...