由被派遣劳动者自己承担责任 D. 由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 解析:根据《劳动合同法》第92条的规定,劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目劳务派遣 单位违反 《劳动合同法》 规定,给被派遣 劳动者 造成损害的, 劳务派遣 单位与用工单位承担() A. 连带责任赔偿责任 B. 按份赔偿责任 C. 违约赔偿责任 D. 共同赔偿责任 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳务派遣单位违反?劳动合同法?规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位及用工单位承当〔 〕赔偿责任。 A. 共同 B. 连带 C. 按份 D. 违约 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
题目 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承当( ) 答案 B 解析 null 本题来源 题目:劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承当( ) 来源: 2025年公务员考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案(共120题) 收藏...
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与A.用工单位承担( B )赔偿责任。B.A. 共同C.B. 连带D.C. 按份E.D. 违约
百度试题 题目劳务派遣单位违反劳动合同法用工规定,给被派遣劳动者造成损害的,( )与( )承担连带赔偿责任。相关知识点: 试题来源: 解析 劳务派遣单位;用工单位 反馈 收藏
A.由用工单位承担赔偿责任B.由劳务派遣单位承担赔偿责任C.由被派遣劳动者自己承担责任D.由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 点击查看答案&解析 延伸阅读你可能感兴趣的试题 1.单项选择题劳动者和用人单位之间的隶属关系形成于 ( ) A.劳动法律关系终止后B.劳动法律关系确立后C.双方协商签订劳动合同过程中D....
用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担()。A.无过错责任B.按份赔偿责任C.过错责任D.连带赔偿责任
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任。;共同;连带;按份;违约
【单选题】如果用人单位违约解除劳动合同的,根据国家法律规定,用人单位要给与劳动者以补偿标准为:根据劳动者在单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,但是最多不超过()个月。 A. 6 B. 9 C. 12 D. 18 查看完整题目与答案 【单选题】用人单位必须与新招收录用人员在()内依法订立...