由被派遣劳动者自己承担责任 D. 由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 相关知识点: 试题来源: 解析 D 正确答案:D 解析:根据《劳动合同法》第92条的规定,劳务派遣单位违反《劳动合同法》的规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目劳务派遣 单位违反 《劳动合同法》 规定,给被派遣 劳动者 造成损害的, 劳务派遣 单位与用工单位承担() A. 连带责任赔偿责任 B. 按份赔偿责任 C. 违约赔偿责任 D. 共同赔偿责任 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定的,给被派遣劳动者造成损害的,()承担赔偿责任。A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
题目 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承当( ) 答案 B 解析 null 本题来源 题目:劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承当( ) 来源: 2025年公务员考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案(共120题) 收藏...
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与A.用工单位承担( B )赔偿责任。B.A. 共同C.B. 连带D.C. 按份E.D. 违约
A.由用工单位承担赔偿责任B.由劳务派遣单位承担赔偿责任C.由被派遣劳动者自己承担责任D.由劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任 点击查看答案&解析 延伸阅读你可能感兴趣的试题 1.单项选择题劳动者和用人单位之间的隶属关系形成于 ( ) A.劳动法律关系终止后B.劳动法律关系确立后C.双方协商签订劳动合同过程中D....
百度试题 题目《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定的 相关知识点: 试题来源: 解析 由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 反馈 收藏
解析 A 正确答案:A解析:用工单位和劳务派遣单位违反《劳动合同法》有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人5000元以上10000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。反馈 收藏 ...
劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担赔偿责任。;共同;连带;按份;违约