二通知第22条劳动者患病或者非因工负伤合同期满终止劳动合同的用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合同期满的劳动者终止劳动合同时医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为510级的用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费 劳动部办公厅关于对劳部发(1996)354号文件有关问题解释的通知【劳办发...
劳办发〔1997〕18号文又进一步明确规定：“《通知》第22条：‘劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费’是指合同期满的劳动者终止劳动合同时，医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员会鉴定为5—10级的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定...
五、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第12条、22条,分别按《关于对劳部发〔1996〕354号文件有关问题解释的通知》(劳办发〔1997〕18号)的解释口径执行。 附件一:劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 (1996年10月31日劳部发〔1996〕354号) 通知 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院...
没有效了。《劳动合同法》自2008年1月1日起实施,对劳动合同的法圆信手律制度进行了全面规定和坦派明确,取代了1997年15号文件的规定,使其不橘嫌再适用于现行法律体系。劳动合同是指用人单位与劳动者协商一致,明确约定双方的权利和义务,规范劳动关系的一种书面合同。 00分享举报您可能感兴趣的内容广告 智能电动球阀...
人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。一、各地关于补发工资个人所得税缴纳的情况以下地方规定供参考: 1、《大连市地方税务局关于明确调整个人所得税若干政策问题的通知》(大地税个〔1997〕第101号)第一条对...
附件2人力资源社会保障部宣布废止的文件目录序号文号文件名称清理意见理由1劳字[1988]43号关于做好外国人在中国就业管理工 作几个问题的通知宣布废止已有新规定2劳字[1988]20号劳动部、财政部关于邮电部所属企业固定职工离退休费用统筹问题的复函宣布废止