百度试题 结果1 题目心理学中的“动机”理论包括以下哪些? A. 马斯洛的需求层次理论 B. 赫兹伯格的双因素理论 C. 麦克莱兰的需求理论 D. 弗洛伊德的精神分析理论 相关知识点: 语言基础及运用 常识 文学常识题 试题来源: 解析 ABC
百度试题 结果1 题目管理心理学中的动机理论包括哪些? A. 马斯洛的需求层次理论 B. 弗洛姆的期望理论 C. 赫茨伯格的双因素理论 D. 泰勒的科学管理理论 E. 斯金纳的强化理论 相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, C, E 反馈 收藏
百度试题 题目动机的认知理论包括哪些呢() A.詹姆斯兰格理论B.坎农-巴德学说C.自我功效理论D.成就目标理论相关知识点: 试题来源: 解析 CD
动机理论 动机理论旨在解释行为的驱动力和机制。主要分为以下几类: 一、内容激励理论 1. 马斯洛的需要层次论 提出者:亚伯拉罕·马斯洛 观点:认为人的需求呈层次排列,依次包括生理需求、安全需求、爱与归属需求、尊重需求和自我实现需求。
以下是几种主要的动机理论: 1. 马斯洛的需求层次理论:马斯洛认为,人的需求按照层次结构排列,从基本的生理需求到安全需求、社交需求、尊重需求,最后是自我实现需求。只有当下一层次的需求得到满足后,个体才会追求更高层次的需求。 2. 赫兹伯格的双因素理论:赫兹伯格区分了激励因素和卫生因素。激励因素与工作内容相关,如...
成就动机理论 阿特金森认为,成就动机由两种相反倾向的部分组成,一种称为力求成功,另一种称之为避免失败。 由于两种动机所占比重的差异,会产生两种不同的人,一种称为避免失败者,另一种称之为力求成功者。 避免失败者往往选择容易完成的任务,...
动机激励理论主要包括以下几种: 1. 内容型激励理论:这类理论主要研究激励的原因与引发激励因素。常见的包括: - 马斯洛的需求层次理论:将人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。 - 赫茨伯格的双因素理论:将工作因素分为保健因素和激励因素,认为保健因素可以防止不满,而激励因素...
管理学中的动机理论主要包括马斯洛的需要层次理论。马斯洛的理论提出，个体的成长和发展源于内在的动机，这些动机是由多种不同性质的需要组成的。这些需要按照层次分，包括：1. 生理需求 2. 安全需求 3. 社交需求 4. 尊重需求 5. 自我实现需求 在实践中激励员工，可以遵循以下原则：1. 人岗匹配：确保...
管理学中的动机理论主要指的是马斯洛需要层次理论。马斯洛的理论指出，个体成长发展的内在力量是动机。而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度。 马斯洛认为，人类的需要是分层次的，由低到高。它们是： ...