关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是? A. 公司应定期安排王某进行健康检查 B. 公司不能安排王某在经期从事高处作业 C. 若王某怀孕6个月以上,公司不得安排
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是: 答案 B 解析 “不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”B选项正确。③《劳动法》第61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不...
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是: A. 公司应定期安排王某进行健康检查 B. 公司不能安排王某在经期从事高处作业 C. 若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动 D. 若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动 相关知识点: 试题来源: 解析 A.公司应定期安排王某进行健康检查 B.公司不能安排王某...
正确答案:B 解析:A错误。《劳动法》第65条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。法律没有强制规定对妇女进行定期健康检查。B正确。该法第60条规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。C错误。该法第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三...
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:A.公司应定期安排王某进行健康检查B.公司不能安排王某在经期从事高处作业C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuat
同年8月,王某以双方未签书面劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司再支付工资12000元。关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是: A.公司应定期安排王某进行健康检查 B.公司不能安排王某在经期从事高处作业 C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动 D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排...
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