女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。【出题来源:工会工作部《劳动法》】 A. 健康权益 B. 人身权利 C. 名誉权 D. 隐私权 查看完整题目与答案 ...
为更好贯彻落实中国工会十八大精神,推动男女平等基本国策贯彻落实,提高广大女职工依法维权的意识和能力,在第114个“三八”国际劳动妇女节到来之际,喀喇沁旗总工会将于3月6日至3月8日在微信公众号上开展“情系女职工、法在你身边”女...
女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。【出题来源:工会工作部《劳动法》】 A. 健康权益 B. 人身权利 C. 名誉权 D. 隐私权 查看完整题目与答案 各级()...
为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以...
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条的规定,女职工在生育期间可以按照国家规定享受生育津贴,这是生育权在经济方面的一种保障。法规 综上所述,生育权是公民的基本权利之一,受到了法律的明确保护。公民在行使生育权时,应当遵循法律规定,同时也要尊重他人的权利。
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年...
依据国家职业病防治法律法规的要求,主要包括以下几个方面: 一、劳动者的基本权利保障 劳动者依法享有职业卫生保护的权利,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。这是《中华
第三条 规定了劳动者的8项权利和4项义务。其中法律规定的其他劳动权利是指依法参加和组织工会权、参与民主管理和平等协商权等。 第四条 规定了用人单位建立和完善本单位规章制度的义务。 执行依据:现行全部有效的法律、法规。劳动方面规章制度的主要立法依据:《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企...
依据社会保险法规定,用人单位应该履行的社会保险业务：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...