根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括()A.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、会有家庭权益B.政治权利、经济权利、文化权利、财产权利
根据《妇女权益保障法》,关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的 是( )。 A. 用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容 B. 用人单位应实行男
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,女职工劳动保护权益条款应当列入()。A.劳动合同B.商业合同C.集体合同D.派遣合同
根据《妇女权益保障法》的规定,劳动合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。A.结婚、生育B.结婚、休假C.休假、休息
规定了用人单位女职工权益保障相关责任,明确劳动(聘用)合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。对生育保障进行完善,规定国家建立健全职工生育休假制度,明确用人单位对女职工的生育保障义务,要求用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情...
原《妇女权益保障法》规定,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工工资、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。 新修订的《妇女权益保障法》第四十八条明确指出,用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞...
根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,下列说法中不正确的是()o A. 用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容 B. 用人单位应
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根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会保障权益的说法,正确的是( )。A.用人单位在录用职工时,在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容B.用人单位应施行男女同工同酬
根据《妇女权益保障法》有关妇女劳动和社会保障权益说法,对是( ) A. 用人单位在录取职工时,在劳动协议中可以规定限制女职工生育内容 B. 用人单位应施行男女同工同