应该正常支付工资日期超过1个月违反劳动法 比如7.2开工资,超过8.2还不开这个工资就违法了
公司未签订劳动合同但是工资和社保照发,算违法.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书... 查看全文 王金虎律师 执业9年 资质认证 2023-03-01 公司有缴纳社保,但没签订劳动合同,...