综上所述,公司不给员工缴纳公积金是违法的。员工如果发现公司存在此类违法行为,可以向住房公积金管理中心投诉举报,以维护自己的合法权益。
公司不给员工缴纳公积金违法吗 2022-12-19 合同与劳动纠纷 公司不缴纳公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不...
法律分析:公司不给员工缴纳住房公积金违法。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民...
【法律分析】：单位不给员工缴纳公积金违法肯定是违法的。缴纳住房公积金也是用人单位的法定义务和责任，住房公积金也属于强制缴纳范围。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报，而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的。 【法律依据...
公司没上市不给员工缴纳公积金是违法的。 根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着,无论公司是否上市,都应当为员工缴纳住房公积金。法规 如果公司未按规定缴纳住房公积金,员工有权要求公司进行补缴...
公司未履行公积金缴纳职责属违法行为。依据法律条款，公积金乃单位及在职员工所贡献的长期住房储蓄基金，系员工的固有权益。单位须依照法规，按时且足额地为员工汇缴公积金，不可逾期或漏缴。若单位未按规行事，员工可向住房公积金管理中心提出申诉，管理中心将勒令其限期缴纳。倘若单位仍未能改正，员工可请求人民...
公司不给员工缴纳公积金是违法的。 根据《住房公积金管理条例》第二十条规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这表明,为员工缴纳公积金是用人单位的法定义务,不按时足额缴纳是违法行为
公司不给员工缴纳公积金是违法的。 根据《住房公积金管理条例》的规定,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。这是单位的法定义务,具有强制性。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单
未按规定给员工缴存公积金，属违法行径。住房公积金乃企业及员工共同储蓄的长期住房资金。依据法规，企业应按时足额缴存，严禁逾期或少缴。如遇此情况，员工有权向住房公积金管理中心投诉，该中心将勒令企业限期补缴。必要时，员工亦可通过劳动仲裁或诉讼方式维权。然而需留意，住房公积金纠纷处理流程及要求与社保...
公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办理的，可以进行罚款，罚款数额在一万到五万之间，以上明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果，如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会...