李华涛律师 结论 2023年公积金按5%交不违法。 法理分析 根据《住房公积金管理条例》第十八条的规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一规定明确了住房公积金缴纳比例的最低标准。因此,按照5%的比例缴纳住房公积金是在法律规定的范围内,属于合法行为。有条件的城市还可以适当提高缴...
法律分析:合法,因为法律规定,住房公积金缴纳比例最低为5%,那么在法律规定的范围内是属于合法的.法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件... 查看全文 王婷婷律师 执业7年 资质认证 2022-04-29 公积金百分之5合理吗? 法律分析: 住房公积...
住房公积金缴纳比例最低为5%,在法律规定的范围内是属于合法的。 法律依据: 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
如果东方日升没有按照规定的时间足额缴存住房公积金,或者没有按照规定的缴费基数和比例缴存公积金,那么这就属于违法行为。如果职工认为单位存在公积金违法行为,可以持身份证、劳动合同、工资明细等证据向单位开户所属管理部进行投诉。登录百度账号 下次自动登录 忘记密码? 扫二维码下载贴吧客户端 下载贴吧APP看高清直播、视频...
法律分析:违法,根据住房公积金条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的,应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管理部门为职工办理账户设立手续,并按月足额汇缴公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇...