公积金交5%合法吗 -民事诉讼 2023-03-10 知识与热点类问题 法律分析: 住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳.显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的. 法律依据: 《住房公积金管理条例》...
住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳.显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的. 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存,提取,使用,...
公积金交5%合法吗 2020-09-221,886 普法内容 住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳。显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的。
公积金交5%合法吗 法律分析:住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工6%的比例来进行缴纳。显然单位按最低工资的5%缴纳是不符合规定的。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公...
法律分析:住房公积金缴纳比例最低为5%,在法律规定的范围内是属于合法的.法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存... 查看全文 山林华律师 执业11年 资质认证 2022-04-28 解答律师 刘伟长律师 合同纠纷, 刑事辩护...
法律分析：合法。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于...
公积金个人交12%公司交5% 法律分析:按《住房公积金管理条例》的规定,所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的。《住房公积金管理条例》第二条:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业...
根据《住房公积金管理条例》 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 根据《住房公积金管理条例》 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...
应交税费-个人所得税 银行存款 2、支付公积金时：借：管理费用-公积金（公司部分）其他应收款-公积金（...