职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 2、关于住房公积金的法律依据如下: 中华人民共和国国务院令第350号《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职...
失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%;工伤保险及生育保险个人无需进...
北京市发布的最低工资标准明确劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。因该公司按北京市最低工资标准向赵某发放每月工资,故赵某主张因该公司未为其补缴职工个人应承担部分的住房公积金而造成其产生月工资差额损失,要求公司支付其劳动关系存续期间低于北京...
1.社会保险个人部分需要个人缴纳的法律依据为《社会保险法》,具体缴费标准,应结合当地人社局的相关政策以及当地社会平均工资及员工实际工资发放的具体情况。2.住房公积金个人部分需要个人缴纳的法律依据为《住房公积金管理条例》,具体缴费标准,也应结合当地公积金管理中心相关规定以及员工实际工资发放的具体情况...
有很多用人单位在扣除个人应缴纳的社会保险及公积金后,实际支付给劳动者的工资远远低于最低工资标准。这是错误的做法。我国《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)第十二条规定:用人单位支付给劳动者的工资在剔除“法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇”等项目后,不得低于当地最...
答案:首先计算小张的应纳税所得额,工资收入8000元减去社会保险500元和住房公积金300元,再减去起征点5000元,得到应纳税所得额为2200元。根据个人所得税税率表,2200元的应纳税所得额适用3%的税率,因此小张1月份的工资部分应缴纳个人所得税66元。年终奖部分,20000元除以12个月,得到每月1666.67元,适用3%的税率,年终奖...
在预提工资时 比如员工的工资实际100 个人要扣的社保20 单位承担的社保10 借:成本或者费用-工资 130 贷:应付工资-个人 120 贷:应付工资-单位社保 10 然后把个人应该承担的20 从应付工资中扣出来 借:应付工资-个人20 贷:其他应付款-个人社保 20 支付社保的时候 借:应付工资-单位社保 10...
失业保险0.5%,住房公积金12%.李某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息,李某为独生女,其位生子正在读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。李某无其他综合所得。计算李某2021年应缴纳的个人所得税税得,60000是怎么得来的 20...
百度试题 题目工资总额包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等,是( )。 A. 税后工资 B. 税前工资 C. 基本工资 D. 绩效工资 相关知识点: 试题来源: 解析