解析 参考答案:ABD 根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录,专业技术类职位更多是采用其他方式招录。
解析 A,B,D 《公务员法》第14条规定:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适 用范围由国家另行规定。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别 A、 正确 B、 错误查看答案 微信小程序答题 下载APP答题 由4l***l7提供 分享 举报 纠错 相关题库推荐部局正式题库单选多选判断部分 2021-07-26 共3182道 300 2020-11-20 共299道 判断试卷2 2020-02...
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为（综合管理 ）类、（专业技术 ）类和（ 行政执法）类等类别。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为___等类别。 综合管理类公务员,是指在机关中履行决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理的公务员。如省级人民政府的省长。 专业技术类公务员,是指在机关中履行专业技术职责的公务员。如公安机关中的法医。 行政执法类公务员,是指在工商、税务、质检等机关,履...
根据我国公务员法的规定,公务员职务类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要,划分为( )等类别。 A. 综合管理类.一般管理类和行业管理类 B. 综合管理类.专业技术类和行政执法类 C. 一般管理类.行业管理类和专业技术类 D. 综合管理类.行业管理类和行政执法类 ...
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为领导职务类等类别。()
按照公务员职位的性质、特点和管理需要,我国的公务员职务类别可以划分为( )等类别A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特殊管理类的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库
我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政领导类D.行政执法类此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!