百度试题 结果1 题目公务员的领导职务、职级与级别不是确定公务员工资及 其他待遇的依据。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 公务员的领导职务,职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据,学历不是确定工资待遇的依据。反馈 收藏
在公务员管理制度中,职务与级别制度是重要的组成部分,也是确定公务员工资及其他待遇的依据。职务是指公务员所具有的头衔称谓,比如县长;职级指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,比如县长所对应的职级多是县处级正职。 分享1030 公务员吧 就是song怎么了 公务员职务、...
公务员的领导职务职级与级别不是确定公务员工资及其他待遇的依据 时间2024-07-04 浏览1w+ 智能法律助手 根据《中华人民共和国劳动合同法》 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发...
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公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
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中办印发公务员职务与职级并行规定规定指出,领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。 担任领导职务且兼任职级的公务员,按照就高原则享受有关待遇。规定指出,....
公务员的领导职务职级与级别不是确定公务员工资及其他待遇的依据 2023-02-17 薪资追讨 实施养老"并轨"并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨,但却是调整工资制度的好机会.国家应支付改革的初始成本,即适当增加一次工资,以消减改革初期带来的阵痛,促使制度平稳转型. 工资组成: 一,基本工资: 办事员2800元;科员3000元...
公务员的领导职务职级与级别不是确定公务员工资及其他待遇的依据 2023-02-17 薪资追讨 实施养老"并轨"并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨,但却是调整工资制度的好机会.国家应支付改革的初始成本,即适当增加一次工资,以消减改革初期带来的阵痛,促使制度平稳转型. 工资组成: 一,基本工资: 办事员2800元;科员3000元...