解析 A,B,D [解析] 《公务员法》第14条规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法.对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
百度试题 结果1 题目我国《公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( ) A. 综合管理类 B. 领导职务类 C. 专业技术类 D. 行政执法类 相关知识点: 试题来源: 解析 ACD 反馈 收藏
百度试题 题目根据我国《公务员法》的规定,我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理的需要划分为( ) A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 行政领导类 E. 满分:2 分 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
百度试题 题目根据我国《公务员法》的规定,公务员职位类别按照职位的性质、特点和管理需要,可以划分为( )等类别。A.综合管理类B.领导职务类C.专业技术类D.行政执法类 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D 反馈 收藏
我国2005年颁布的《公务员法》第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别,职位分类侧重资历条件和职务、职责相结合。这一规定( ) A. 扩大了公务员的考录范围 B. 有助于选拔和培养通才型人才 C. 迎合了政府职能转变需要 D. 旨在建立清正廉洁的官僚...
我国2005年颁布的《公务员法》第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别,职位分类侧重资历条件和职务、职责相结合。这一规定( ) A. 适应了政府职能转变的需要 B. 有助于选拔和培养通才型人才 C. 改变了国家政权的组织结构 D. 旨在建立清正廉洁的...
根据我国《公务员法》的规定,公务员职位类别按照职位的性质、特点和管理需要,可以划分为( )等类别。A.综合管理类B.领导职务类C.专业技术类D.行政执法类的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档
参考解析: 《公务员法》第14条规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据该法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 AI解析 重新生成最新...
我国2005年颁布的《公务员法》第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别,职位分类侧重资历条件和职务、职责相结合。-e卷通组卷网
我国《公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。 我国《公务员法》规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。