解析 A,B,D [解析]《公务员法》第14条规定,国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法.对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
根据我国公务员法的规定,公务员职务类别按照公务员职位的性质.特点和管理需要,划分为( )等类别。 A. 综合管理类.一般管理类和行业管理类 B. 综合管理类.专业技术类和行政执法类 C. 一般管理类.行业管理类和专业技术类 D. 综合管理类.行业管理类和行政执法类 ...
百度试题 题目根据我国《公务员法》的规定,我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理的需要划分为( ) A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 行政领导类 E. 满分:2分 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C 反馈 收藏
标准答案:ABD 我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类以及法官和检察官类。八字精批2024运势命中贵人八字合婚 姓 名 性 别 男女 生 日 上一篇:【标准答案】社会阶层是阶级内部的分层化和阶级外部的游离化下一篇:【标准答案】非语言...
根据我国公务员法的规定,公务员职务类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为___等类别。(1分) A. 综合管理类、一般管理类和行业管理类( B. 综合管理类、专业技术类和行政执法类 C. 一般管理类、行业管理类和专业技术类( D. 综合管理类、行业管理类和行政执法类 相关...
我国《公务员法》规定,职位分类按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员划分为哪些类别A.综合管理类B.专业技术类C.高级管理类D.基层执法类E.行政执法类
百度试题 题目根据我国《公务员法》的规定,公务员职位类别按照职位的性质、特点和管理需要,可以划分为( )等类别。A.综合管理类B.领导职务类C.专业技术类D.行政执法类 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D 反馈 收藏
我国2005年颁布的《公务员法》第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别,职位分类侧重资历条件和职务、职责相结合。这一规定( ) A. 扩大了公务员的考录范围 B. 有助于选拔和培养通才型人才 C. 迎合了政府职能转变需要 D. 旨在建立清正廉洁的官僚...
我国2005年颁布的《公务员法》第十四条规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理、专业技术和行政执法等类别,职位分类侧重资历条件和职务、职责相结合。这一规定( ) A. 适应了政府职能转变的需要 B. 有助于选拔和培养通才型人才 C. 改变了国家政权的组织结构 D. 旨在建立清正廉洁的...