依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇( )。 A. 由所在单位按月支付 B. 由工伤保险基金按月支付 C. 不再享受原工资福利待遇 D. 仅享受部分
百度试题 结果1 题目依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由( )支付。(《工伤保险条例》第三十三条) A. 所在单位按月 B. 工伤保险基金按季度 C. 所在单位按季度 D. 工会组织按月 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()。A.由所在单位按月支付B.由工伤保险基金支付C.不再享受原工资福利待遇D.仅享受部分工资福利待遇的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.
依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由()按月支付。;用人单位;劳动保障部门;工伤保险基金
60 2016年5月18日A单位职工8因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,依据《工伤保险条例》的规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。 A.3 B.6 C.9 D.12 免费查看参考答案及解析 2013年5月18日A单位职工8因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受...
依据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( ) 答案 A 解析 null 本题来源 题目:依据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( ) 来源: 能源工程集团安全考试试题练习卷附答案 收藏...
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。A.日B.周C.月D.年
依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇( )。 A. 由所在单位按月支付 B. 由工伤保险基金支付 C. 不再享受原工资福利待遇 D. 仅享受部
百度试题 结果1 题目依据《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( ) A. 由所在单位按月支付 B. 由工伤保险基金支付 C. 不再享受原工资福利待遇 相关知识点: 试题来源: 解析 :A 反馈 收藏