百度试题 结果1 题目企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额 14%的部分准予扣除。 A、正确 B、错误相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
企业发生的职工福利费支出,不超过( )总额14%的部分,在计算应纳税所得额时,准予扣除。 A. 计税工资 B. 职工薪酬 C. 实发工资 D. 工资薪金
百度试题 结果1 题目按照企业所得税法的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目企业计提的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.() 相关知识点: 试题来源: 解析 错.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。反馈 收藏
百度试题 题目企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A我的答案:A 反馈 收藏
A. 12% B. 14% C. 16% D. 18% 相关知识点: 试题来源: 解析 [对旳答案] B [试题解析] 根据《企业所得税实行条例》第四十条规定,企业发生旳职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%旳部分,准予扣除。企业税前扣除时不是计提数而是实际发生旳并且在14%范围之内旳部分。反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的局部准予扣除。A、正确 B、错误相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
百度试题 题目企业发生的职工福利费支出,不超过( )14%的部分准予扣除。 A. 收入总额 B. 工资.薪金总额 C. 会计利润 D. 应纳税所得额 相关知识点: 试题来源: 解析 B.工资.薪金总额 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。( ) A. 正确 B. 不正确 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
《企业所得税法实施条例》规定企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。A.正确B.错误