XXX年6月22日,XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单,答辩人表示同意,但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿,答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定,拒绝了XXX的补偿要求,于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。然而他在拿回辞工单后,却连续6天不回我公司上班(XXX年6月23 日到XXX年6月28日)且不接听公司的...
答辩人：XXX有限公司 XXXX年XX月XX日 在发生劳动争议时，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。如果单位被起诉仲裁，那么就需要出具答辩状来进行反驳申请仲裁的劳动者的诉求，单位这种反驳申请仲裁的劳动者的书面证明就是答辩状。在答辩状中要有案件的基本情况，答辩所依据的法律规定。
答辩人的信息:应写明答辩企业的全称、住所地、法定代表人姓名、职务、联系电话以及邮政编码等,确保信息的准确性和完整性。 答辩依据:简要说明答辩的法律依据,即《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。 二、答辩的正文部分 答辩理由与事实陈述:详细阐述员工受伤的具体情况,包括事故发生的时间、地点、经过...
答辩人：XXX有限公司 XXX年XXX月XXX日 在发生劳动争议时，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。如果单位被起诉仲裁，那么就需要出具答辩状来进行反驳申请仲裁的劳动者的诉求，单位这种反驳申请仲裁的劳动者的书面证明就是答辩状。在答辩状中要有案件的基本情况，答辩所依据的法律规定。