《人才战略规划》作为“领导干部提升战略规划能力系列丛书”中的一本，由知名专家学者倾心打造，旨在根据科学发展及“十二五”时期的社会热点，更好地实施人才强国战略。本书紧密围绕党的十七大提出的总体要求以及《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的精神进行编写。旨在满足我国党政机关和企事业单位...
百度试题 结果1 题目人力资源战略规划的内容涉及( )。 A. 人才获取 B. 人才发展 C. 人才保留 D. 人才优化 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
在中国，一项重要的工作成果是由中国人事科学研究院的专家和学者共同编撰的《人才强国战略研究丛书》。这部作品深入剖析了自2003年中央人才工作会议以来，我国在实施人才强国战略方面所积累的丰富实践经验。它不仅详细记录了这一历程中的关键事件和成功案例，还从人才学和人力资源管理的理论角度进行了深入的研究...
百度试题 题目组织人才战略的核心内容是:() A.员工的职业生涯与规划B.员工晋升规划C.工资体系设计D.职位设计相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
战略规划:学习如何制定和实施海外人才战略,以应对不断变化的全球市场。 市场分析技能:掌握市场洞察和竞争分析的方法,为海外人才布局提供决策支持。 人才规划:了解如何进行海外人才需求预测和供应预测,解决人才短缺问题。 授权与领导:掌握跨文化团队中的授权方法,提升团队绩效和员工满意度。
1、人力资源规划:第一步需要建立起人力资源的总体计划,这个计划必须与业务战略相结合,详细制定包括年度招聘目标、薪酬预算等具体内容。 2、岗位招聘:通过人才寻访、评估、筛选等一系列环节,将合适的人才最终纳入组织内部。 3、员工入职:管理者需要设法让员工能够更快地适应工作内容并融入团队。
深圳市中长期人才发展规划重大战略内容中不包含的下列哪项()。A.“人才特区”战略B.人才创新战略C.人才国际化战略D.人才区域合作战略的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手
集团公司《人才发展战略规划纲要》的重点内容是突出重点,注重实效,统筹推进()人才队伍建设A.党政管理B.专业技术C.技能D.青年E.管理的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手
数字化转型,人才是关键 数字化转型是企业适应数字经济,利用数字技术优化业务模式,提升竞争力的过程。但转型并非一蹴而就,它需要企业在战略规划、技术应用、组织文化等多个方面进行系统性的改革。而这一切的基础,在于拥有一支懂业务、精技术、善创新的数字化人才队伍。
更多“组织人才战略的核心内容是:()A、员工的职业生涯与规划B、员工晋升规划C、工资体系设计D、职位设计”相关的问题 第1题 录用程序包括:() A、签订合同 B、上岗培训 C、试用期 D、正式任用 点击查看答案 第2题 观察法的操作原则表现为:() A、观察的工作应相对静止 B、适用于大量的、标准化的、周期短...