不断创新人才发展体制机制,完善人才政策体系,优化本土人才培养机制,拓宽人才成长成才途径,落实配套政策和服务保障,打好人才“引育用留”组合拳,全面提升人才工作效能,为构建现代化产业体系、培育新质生产力提供人才支撑。
党的二十届三中全会公报强调,必须深入实施人才强国战略,深化人才发展体制机制改革,完善人才自主培养机制,加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。国家发展靠人才,要实现人才强国的伟大目标任务,就要做好人才“引、育、用、留”这篇大文章...
近年来,盐亭结合本地实际,先后出台“人才集聚十条”“人才成长七条”等政策措施,在人才引进、培育、发展、服务等方面发力,全力构建人才“引育用留”全链条机制,努力做到“人无我有”“人有我精”“人精我先”。 “我来盐亭工作已经1年了,切实感受到了盐亭对人才的重视。”毕业于武汉大学的冯文佩,如今已是盐亭...
滨州日报/滨州网北海讯北海未来在产业,产业未来在人才。近年来,北海经济开发区全面贯彻落实中央、省委、市委人才工作部署,聚焦做好人才“引、育、留、用”4篇文章,不断优化完善人才政策,为推进“六宜”现代化新北海提供坚实的人才支撑。 政府牵线,架起人才企业连心桥 北海按照“1+11969”工作思路,围绕高端铝、绿色化...
近年来,神木市认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,坚持以建设黄河“几字弯”城市群高质量发展示范市为引领,着力构建人才“引育用留”全链条工作机制,切实把人才优势转化为高质量发展动力。 不拘一格“引才”。依托神木(西安)科技创新中心打造“人才飞地”,探索“工作生活在飞地、服务贡献为神木...
推进长三角区域人才交流合作,支持企事业单位与沪苏浙地区高校、科研院所和头部企业建立产学研合作关系,承接先发地区资源外溢。创新人才引育模式,继续打造“专家博士进埇桥”、砀山“博士直通车”等人才品牌。 凝心聚力,在优化服务上下功夫。留才的关键在于留心,满足人才的真正需求,才能最大程度激发出人才创新创造的强大内...
刘垓子镇构建乡村人才“引育用留”机制 记者 孙亚飞 通讯员 齐凤阳 报道 今年以来，临清市刘垓子镇党委牢固树立“党建+人才”理念，注重在抓好人才“引、育、用、留”方面发力，以乡村人才孵化示范基地为抓手，提升人才培育质量，形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面，有效释放人才活力。紧扣全镇重点产业发展方向...
刘垓子镇构建乡村人才“引育用留”机制 □记者 孙亚飞 通讯员 齐凤阳 报道 本报临清讯 今年以来,临清市刘垓子镇党委牢固树立“党建+人才”理念,注重在抓好人才“引、育、用、留”方面发力,以乡村人才孵化示范基地为抓手,提升人才培育质量,形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面,有效释放人才活力。
齐鲁网·闪电新闻7月14日讯今年以来,莘县坚定不移落实党管人才原则,坚持人才引领高质量发展的战略定位,不断创新人才“引育用留”工作机制,加快推进人才强县建设。 坚持协同发力,多方联动引人才 莘县坚持党管人才、统筹推进,着力打造人才聚集小高地,以系统化思维凝聚人才合力,协同联动“聚天下英才”。强化组织引人才。
西北矿业严格落实山东能源“31789”人才工程,大力实施人才强企战略,牢固树立人才为本理念,实施“引、育、用、留”人才链条,建立人才培养常态化长效机制,积极推进人才成长与企业发展互促融合,为企业高质量发展提供人才保障。 (陕西能源职业技术学院师生到正通煤业参观交流) ...