符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的...
→产假=180天(已包含国家规定产假98天) 陕西 《陕西省人口与计划生育条例(2022修订)》第四十五条:职工符合政策生育子女的,在国家规定产假的基础上增加产假60天女职工参加孕前检查的,在国家规定产假的基础上增加产假10天。 女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上...
符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。 (二)北京 1.生育产假 (1)国家规定的产假:98天 (2)北京地区的延长生育假:60天 (3)特殊情况 ①难产:增加15天 ②多胞胎:每多...
男方享有15日的陪产假,期间工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。👶 育儿假有多少天? 育儿假不可叠加。如果父母双方有两个以上子女同时在3周岁以内,每年只能享受10日的育儿假,直至最小的子女满3周岁。🌱 育儿假的请休方式: 按周年计算,即以子女周岁作为计算年度。例如,子女2021年5月1日出生,那么自2021年5月2日...
陪产假不涵盖国家法定节假日和休息日,通常应在女方产假期间使用,且可一次性休完,或根据个人情况分次休假。江苏根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,依法生育子女的夫妻,男方享有不少于15天的护理假。关于育儿假,你们可以休多少天,又该如何休呢?这要根据地方规定来定。在山东,根据《山东省人口与...
第一部分:国家规定的产假期间的工资 正常产假98天、难产增加产假30天、生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假、怀孕未满4个月终止妊娠享受15天至30天产假、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假、怀孕满7个月终止妊娠享受75...
例外1:北京,女方自愿减少延长生育假的,男方的陪产假可相应增加。例外2:黑龙江,特殊情况,可参照医疗单位意见适当延长。(六)10天 如,上海。三、关于育儿假 目前没有国家统一规定,各地规定有所不同,从20天到5天不等,子女年龄也分3或6周岁以前。(一)子女3周岁以前,夫妻双方每年分别享受20天育儿假 如,...
产假:98+80天=178天;陪产假:15天;育儿假:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。湖南省:参照《湖南省人口与计划生育条例》第十六条 产假:98+60天=158天;护理假:20天;育儿假:在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。安徽省:参照《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条 婚假:98+60天=158...
2024年产假新规定 一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准 1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。(《实施意见》明确,1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度 符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...
一、关于生育产假 (一)国家层面的规定1.顺产的,生育产假为98天; 2.难产的,可增加15天; 3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。 (二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行…