扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为1%至2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。 0浏览 五险的扣除比例 五险扣除比例是:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医...
专家导读 五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人...
导读:1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。4、公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。5、工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。6、公积金: 单位:7%、 个人7%。 一、五险一金税前扣除比例是多少 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%...
个人缴纳比例:0.3%。(注:农业户口个人不缴费) 四、工伤保险 单位缴纳比例:根据行业风险不同,费率有所差异,一般为0.6%、1.2%、2%等,个人无需缴纳。 五、生育保险 单位缴纳比例:0.7%。 个人无需缴纳。 六、住房公积金 单位缴纳比例:5%-12%。 个人缴纳比例:与单位缴纳比例相同,即5%-12%。 总结:五险一金的...
五险一金扣除的比例具体如下: 一、养老保险 养老保险缴费费率总共为28%,其中单位承担20%,个人承担8%。这意味着,职工在缴纳养老保险时,个人工资中会有8%的部分被扣除作为养老保险的个人缴费。 二、医疗保险 医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。即,职工个人工资中会有2%的部分被扣除作为...
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%; 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费; 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。 也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2%,即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。如果没有单位的,个人要交的话,...
导读:五险一金扣除比例计算如下:养老保险,单位缴21%,个人缴8%;工伤保险由单位全额缴纳;医疗保险,单位缴9%,个人缴2%加3元;失业保险,单位缴2%,个人缴1%;住房公积金,单位可自选比例,但下限为5%,上限不超过12%。个人承担的扣除比例根据个人工资基数和上述比例计算得出。
五险的扣除是按照工资的比例扣的.各项缴费比例如下: 1,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%. 2,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%. 3,失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%. 4,生育保险缴费比例:单位0.8%,... 查看全文 梁泽勇律师 执业5年 资质认证 2022-01-17 五险一金扣费比例是工资的多少 法律分析:...
五险的扣除是按照工资的比例扣的.各项缴费比例如下: 1,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%. 2,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%. 3,失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%. 4,生育保险缴费比例:单位0.8%,... 查看全文 梁泽勇律师 执业5年 资质认证 2022-01-17 五险一金缴纳比例 法律分析:五险一金缴费...
五险的扣除是按照工资的比例扣的.各项缴费比例如下: 1,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%. 2,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%. 3,失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%. 4,生育保险缴费比例:单位0.8%,... 查看全文 梁泽勇律师 执业5年 资质认证 2022-01-17 五险一金缴纳比例 法律分析:五险一金缴费...