以北京市为例:单位缴纳比例 个人缴纳比例 合计养老保险 22% 8% 30%医疗保险 12% 2% 12%失业保险 2% 1% 2%住房公积金 7% 7% 14%生育保险金 0.50% - 1%工伤保险金 0.50% - 1%合计 44% 18% 63%。 10w+浏览 劳动纠纷 北京市五险一金计提比例饿 [律师回复] 企业职工基本养老保险缴费比例,由原来的28%...
企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%,单位与个人缴纳...
北京五险一金中的工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。养老保险需扣除工资的8%,医疗保险为2%外加3元大病统筹,失业保险0.2%,住房公积金12%,总计需要扣除的比例为22.2%以及3元统筹费。 0 0 进入理财讨论区 类似贷款推荐 分期乐 最高500000元官网申请 51人品贷 最高200000元官网申请 哈啰 最高500000元官网申请卡友还...
北京工资养老金扣除比例是多少 法律分析:北京养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8% .缴纳基数为:一,凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为4037元.二,凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工... 查看全文 黄怀伟律师 执业8年 资质认证 2022-05-25 北京市最...
(1)小马的计薪考勤天数为20天。(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳养老保险790.50...
这位小伙伴在北京某部委担任四级主任科员的职务。他透露,自己的公积金双边缴纳比例为12%,总额达到1600元。然而,在扣除五险一金后,他每月实发工资仅为5700元。 此外,虽然网传部委公务员享有分房福利,但实际情况并非如此。配租房需要根据工龄等因素进行排队,而单位目前仅有不到十套配售房,且需正处级以上才有机会获得。
这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日,小马入职销售部,合同工资与试用期工资都是20000元,本考勤周期小马无加班与缺勤。(1)小马的计薪考勤天数是多少天?(2)小马10月份发工资时,他的五险一金中,个人缴纳共多少元(具体写明五险一金每项多少)和个税多少元?(3)小马10月28日收到工资是多少?
北京五险一金扣除比例标准是什么 2022-12-05 合同与劳动纠纷 一,北京五险一金缴纳比例 1,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 2,医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 3,失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2% 4,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 5,生育保险:单位缴纳比例0.8%,...
5,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 6,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12% 如果你在北京工作,税前工资1万元,那么个人缴纳的"五险一金"的比例为22.2%,外加3元,即2223元.再扣除缴纳个税322.70元,还剩下7454.30元.也就是在扣除"五险一金"及其个人所得税之后,你每月能够拿到手的工资是7454元.同时,...