百度试题 题目不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。( ) A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目用人单位不得在女职工怀孕期、产期和哺乳期降低其基本工资。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 结果1 题目___用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。相关知识点: 试题来源: 解析 用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资。
不得在女职工()、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。A.经期 B.怀孕期 C.患病期间 D.受挫折期间B.正确答案:B
用人单位不得在女职工怀孕期、产期和()期降低其基本工资,或解除劳动合同。A.哺乳期B.事假C.病假
百度试题 题目《女职工劳动保护特别规定》用人单位不得在女职工怀孕期、产期和()期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 A. 哺乳期 B. 事假 C. 病假 相关知识点: 试题来源: 解析 A.哺乳期 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期,降低其( ) A. 福利待遇 B. 奖金 C. 基本工资 相关知识点: 试题来源: 解析 C
不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其( ),或者解除劳动合同。A.福利待遇B.奖金C.基本工资
《女职工劳动保护规定》不得在女职工()降低其基本工资,或者解除劳动合同。A.怀孕期、产期、哺乳期B.怀孕期、产期、经期C.休假期、产期、哺乳期D.怀孕期、产期
刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供用人单位不得在女职工怀孕期、产期和哺乳期降低其基本工资。A.正确B.错误的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线题库,制作自己的