被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主一般证据不足的;...
一、合同中未订立仲裁条款或未达成书面仲裁协议 如果当事人在劳动合同或其他相关合同中没有明确订立仲裁条款,或者在争议发生后未能达成书面的仲裁协议,那么劳动仲裁裁决将可能不予执行。这是因为仲裁的基础是双方自愿,缺乏仲裁条款或协议,就意味着没有明确的仲裁意愿。 二、裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁机构无权仲裁 ...
三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序 若仲裁庭的组成不符合法律规定,或者仲裁程序存在违法行为,如未给予当事人充分的陈述和申辩机会等,相关仲裁裁决可能不会被执行。 四、认定事实的主要证据不足或伪造 如果仲裁裁决所依据的主要证据不足,或者证据是伪造的,该裁决可能不会被执行。同时,如果对方当事人隐瞒了...
不予执行劳动仲裁裁决的法定情形主要包括以下几种情况: 一,合同中未订立仲裁条款或未达成书面仲裁协议 如果当事人在劳动合同或其他相关合同中没有明确订立仲裁条款,或者在争议发生后未能达成书面的仲裁协议,那么劳动仲裁裁决将可能不予执行.这是因为仲裁的基础是双方自愿,缺乏仲裁条款或协议,就意味着没有明确的仲裁意愿...
然而,在劳动仲裁实践中,有时会出现仲裁裁决难以执行的情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,以下情形下,人民法院可以不予执行劳动仲裁裁决。 二、不予执行劳动仲裁裁决的法定情形 1. 裁决的事项不属于劳动争议范围 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
一、不予执行劳动仲裁裁决的法定情形是什么 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序...
别急,今天就来聊聊,不予执行劳动仲裁裁决的法定情形。 你得知道,仲裁裁决是有“法律效力”的。就是说,如果仲裁庭说你赢了,老板得给你钱,或者要恢复你的工作,你就可以按着裁决执行了。可偏偏,这个社会上有些人就不按套路出牌。裁决下了,老板不但不高兴,还可能扭扭捏捏地找借口不执行。啥原因呢?有几个特别“...
多选]根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外...
不予执行劳动仲裁裁决的法定情形主要包括以下几种情况: 一,当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议 如果双方当事人在签订合同时未明确约定仲裁条款,或者在争议发生后没有达成书面的仲裁协议,那么仲裁裁决可能不会被执行. 二,裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁 如果仲裁裁决...