集体合同是()。 A. 约定要式合同 B. 非要式合同 C. 法定要式合同 D. 口头合同 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C解析:根据《集体合同规定》的内容,集体合同为法定要式合同,应当以书面形式订立,口头形式的集体合同不具有法律效力。知识模块:劳动关系管理...
百度试题 题目集体合同是(). A.约定要式合同B.非要式合同C.法定要式合同D.口头合同相关知识点: 试题来源: 解析 C C【解析】根据《集体合同规定》的内容,集体合同为法定要式合同,应当以书面形式订立,口头形式的集体合同不具有法律效力.反馈 收藏
百度试题 结果1 题目集体合同是( ) A. 商定要式合同 B. 非要式合同 C. 法定要式合同 D. 口头合同 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
百度试题 题目集体合同是( )。 A. (A) 约定要式合同 B. (B) 非要式合同 C. (C) 法定要式合同 D. (D) 口头合同 相关知识点: 试题来源: 解析 A.(A) 约定要式合同 反馈 收藏
导读:集体合同是工会或职工代表与用人单位经平等协商后达成的书面协议,旨在明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生及保险福利等事项,保障劳动者权益,促进劳资和谐。该合同对于规范劳动关系具有重要意义,是维护双方权益的有效手段。 集体合同是什么意思
集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力,同时职工个人与企业订立的劳动...
百度试题 结果1 题目集体合同是()书面协议 A. 用人单位单方面制定的 B. 劳动行政主管部门制定的 C. 用人单位工会制定的 D. 企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
一、集体合同是什么 集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同,它不规定劳动者个人的劳动条件,而规定劳动者的集体劳动条件,一般适用于企业行政(或企业主)和全体工人、职员,也有的适用于企业行政(或企业主)和参加签订...