但有些地区如江西、浙江、山东(山东省规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元。此处的防暑降温费在性质上应为高温津贴)、甘肃、宁夏等地,非高温(天气)作业的劳动者也享有高温津贴待遇。 高温津贴是对劳动者在夏季高温环境下作业付出的超常劳动消耗的一种额外补偿。
防暑降温费发放时间为6月15日至9月15日(陕北地区为6月15日至8月15日),标准为从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元,列入企业成本费用。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,发放高...
一、防暑降温费的发放标准 根据相关规定,劳动者在室外温度达到三十五度以上坚持工作的,用人单位应向劳动者支付防暑降温补贴费。具体标准为:劳动者在每日高温工作的情况下,每个月的补贴费用不得低于一百八十元。若劳动者在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业,高温补贴应调整为每人每月不低于一百二十元。 二、防暑降温费...
一是待遇性质不同。防暑降温费属于福利待遇,而高温津贴属于工资。 二是对象范围不同。防暑降温费适用于全体在岗且提供劳动的职工。高温津贴的发放条件是用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气期间从事室外露天作业,或者用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气期间在...
温馨提示:微信搜索公众号青岛本地宝,关注后在对话框回复【防暑降温】可获取青岛防暑降温费最新规定,发放标准,发放时间,享受人群,政策依据等。 【导语】:室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
归属类型不同:高温津贴属于职工工资组成部分,防暑降温费属于福利,不计入工资总额。 二、是否缴纳个税 (一)防暑降温费 根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)第二条规定,下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税:(二)从福利费和工会经费中...
防暑降温费是指企业为职工提供的，除职工工资薪金、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出，属于职工福利。另，以实物方式进行发放的防暑降温费不需要代扣代缴个人所得税。高温补贴是指为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定...
只要用人单位愿意提供这项福利,每个工作人员都可以领取获得,不像高温津贴那样有严格的温度要求。除特殊工种外,不少国企事业单位或公务员,夏天所发放的东西或现金,都属于防暑降温费,而非高温津贴。 二、最新全国各地高温补贴标准一览 1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温...
大小新闻客户端6月19日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 郝露）昨日，烟台市人社局转发上级通知，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知》，烟台市2024年防暑降温费仍按照从事室外和高温作业人员每人每月300元、其他作业人员每人每月180元的标准发放，不得用清凉饮料等充抵。防暑...