《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和( )免职。 (单选
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.降职E.免职
对党的领导干部的问责方式包括:通报、诫勉、组织调整或者组织处理以及纪律处分。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施;对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 《条例》还规定上述问责方式,可以单独使用,也可以合...
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取()等措施。()A停职检查B调整职务C责令辞职D降职E免职
百度试题 题目对党的领导干部失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式( )。 A. 通报 B. 诫勉 C. 组织调整或者组织处理 D. 纪律处分 相关知识点: 试题来源: 解析 C null 反馈 收藏
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取()等措施。()的正确答案和题目解析
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取( )等措施。( ) A停职检查 B调整职务 C责令辞职 D降职 E免职题目标签:情节较重调整根据如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 ...
对党的领导干部失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式()。A.通报B.诫勉C.组织调整或者组织处理D的正确答案和题目解析
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、___和___免职。 A. 道德问题 B. 违纪违法 C. 上班迟到 D. 健康原因调整 相关知识点: 试题来源: 解析 BD 反馈...