《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、( ) A. 道德问题 B. 违纪违法 C. 上班迟到 D. 健康原因调整 相关知识点: 试题来源: 解析 BD 反馈 收藏 ...
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应A.停职检查B.调整职务C.责令辞职D.降职E.免职
对党的领导干部的问责方式包括:通报、诫勉、组织调整或者组织处理以及纪律处分。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施;对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 《条例》还规定上述问责方式,可以单独使用,也可以合...
对党的领导干部的问责方式中组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取( )等措施。( )( ) A. 停职检查 B. 调整职务 C. 责令辞职 D. 降职 E. 免职 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE null 反馈 收藏
百度试题 题目对党的领导干部失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当采取哪种问责方式( )。 A. 通报 B. 诫勉 C. 组织调整或者组织处理 D. 纪律处分 相关知识点: 试题来源: 解析 C null
应当结合实际分类施策,严格执行问责、党纪政务处分、组织处理、辞职、职务任期、退休等有关制度规定,畅通干部下的渠道。尤其是该文件规范了国资央企领导干部不适宜担任现职进行组织调整的情形,从干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行评价,出现与所任职务要求不符的情形时,不宜在现岗位继续任职,应当及时予以调整。
【标准答案】明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、___ 和___ 免职[习题,答案 ]
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、___和___免职。 A. 道德问题 B. 违纪违法 C. 上班迟到 D. 健康原因调整 答案解析: 预览中的照片/图标/矢量图等通常并不包含,部分字体需要软件...
【题库】《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了干部下的6种渠道,分别是到龄免职(退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、___和___免职。 题库 2022/9/20初高中试题库为大家提供初高中各学科试题题库及答案,初高中物理,化学,数学,语文,英语,生物,历史,政治,地理试题及答案分析。