根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。 这是职工法定退休年龄 自上世纪50年代确定后 70多年来首次进行调整 此次...
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。 “原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休...
2024年9月13日，新华社发布了退休时间表。根据宪法规定，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议作出决定，延迟退休的方案终于敲定。这次的退休时间方案并非简单地一刀切，而是为了深入贯彻党中央关于逐步推行延迟法定退休年龄的决策部署，顺应我国人口发展的新形势，充分挖掘并利用人力资源，因此采用了渐进式的退休...
第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整？哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄？弹性延迟退休是怎么规定的？一组图读懂↓↓↓ 来源：央视新闻微信公众号 更多新闻榜样力量｜刘丽籽：用爱呵护...
#延迟法定退休年龄时间对照表#】#延迟退休2025年1月1日起推进#从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，...
【法律分析】：女年满五十五周岁，可以退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十周岁虚或族，并且累计工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体差弊的工人，应该退休。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 对全民所有制企业...
根据国家的规定来说，在2025年1月1日之后办理退休的男性参保人员，退休时间都是每4个月就延迟1个月的，所以按照现行的法定退休年龄来说，则男性参保人员的出生时间不同，那么所对应的延迟退休时间也是各不相同的。比如在2025年及以后办理退休的男性参保人员，出生时间都是在1965年及以后的，那在1965年出生的男性参保...
【法律分析】：看情况：一、男年满六十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、...
为了做好这项工作，特制定本办法。第一条 从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。
一、弹性提前退休 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休; 提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄; 二、弹性延迟退休 职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年; ...