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你好 什么原因 先简单说一下基本情况 先沟通
如果企业裁员符合法律规定,未做到提前30日书面通知到劳动者,则赔付标准是N+1; 如果企业裁员不符合法律规定,则等同于变相的违法辞退或开除,依照《劳动合同法》第87条规定,赔付标准是两倍向劳动者支付赔偿金。这就是一般所说的2N或2N+1。