40岁计发月数是233个月，70岁计发月数是56个月。如果退休年龄早于40岁或者晚于70岁，分别按照40岁和70岁的计发月数计算。另外，还有50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。如果说我们满50周岁了，再晚一个月退休，计发月数实际上并不是按照四舍五入来进行的，而是按照进一法以51周岁确定计发...
“139”称之为60岁退休时个人账户养老金的计发月数。另外，人们还常用的有195——50岁退休时的养老金计发月数，170——55岁退休时的养老金计发月数。实际上，养老金的计发月数是有完整的一张表。这张表是2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发38号文件）因为推动养老金计发办法改革而...
首先，我们需要了解一下养老金的基本概念。养老金是国家为保障退休人员基本生活而实行的一种社会保险制度，是由职工和用人单位共同缴纳的一种社会保障金。根据我国《社会保险法》规定，养老金的计算公式为：养老金=个人缴费金额×计发月数×当地月人均工资÷上海市月人均工资。其中，计发月数是指退休人员可以领取养老...
2024年养老金计发，短期内统一按全口径平均工资计算，可行性几乎为零，其中对于新增退休人员而言，养老金将会变少，非常吃亏。但是从长期来看，利用一段过渡期，当全口径平均工资接近养老金计发基数或者涨幅接近时，有可能养老金计发基数就会直接采用全口径平均工资。你赞成养老金计发基数直接采用全口径平均工资计算吗？
非定额阶段指的是2005年以后一直延续到现在。国发38号文件的出台，标志着计发月数将按照退休年龄进行不同的分类。比如最常见的60岁退休计发139、55岁退休计发170、50岁退休计发195等等。二、计发月数的计算 有人会说，假如我52岁退休，计发月数是按照50岁还是按照55岁来计算？为什么60岁是139、55岁就是170？
以60岁为例，2000年我们全国第5次人口普查的城镇人口预期寿命为75.21岁，按照利率4%计算，倒推出相应的继发月数是138.76个月，四舍五入后计为139个月。50岁退休计发月数195个月，也是这样计算的。目的就是想让大家达到75.21岁时，能够将个人账户的余额领取完毕。说实话，这种计算方式问题很多。最直接的就是...
综合以上各种情况，确确实实139个月的计发月数确实是会改变的。按照十四五工作的安排，新的计发月数...
具体来说，就是按照一定公式计算出，在一定利率下，当职工活到城镇人口平均预期寿命时（目前为75.21岁），恰好能够将个人账户储存额领取完毕。因此，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，60岁退休时对应的计发月数为139个月。二、为什么要有计发月数？我们要明白为什么要有计发月数。计发月数的设定主要是...
实际上,山东省是有三个养老金计发基数,其中省直企业退休为7532.6元,菏泽市退休为6633元。7182.5元是大多数人使用的计发基数。 第二十一,湖南省——7132元。 第二十二,内蒙古自治区和新疆自治区是相同的养老金计发基数,都是7089元。 第二十三,甘肃省——7077元。
计发月数是根据国家统计的平均寿命（男女不同）退休年龄共同计算出来的。退休越晚，计发月数越少，跟退休年龄密切相关。同一年龄退休，计发月数相同，缴费越多，个人账户积累越多，养老金越高；如果2个人个人账户积累相同，但退休年龄不同，那个退休越晚，那个养老金越高。在我国从事高温、高空、繁重体力劳动的特殊...