月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。 其中只有月个人账户养老金会涉及到计发月数哦~ 根据关于印发《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(甘政办发〔2006〕87号)规定,个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时...
根据目前的退休政策，职工基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。其中个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数由国家统一规定，60岁退休的计发月数为139。计发月数，可以通过查询退休年龄与计发月数表得到，一个退休年龄对应一个计发月数，且都是整数退休年龄对应一个整数计...
2025 年 1 月，男性退休年龄将从 60 周岁逐步延至 63 周岁，女性则从现行的 50 周岁或 55 周岁逐步调整到 55 周岁和 58 周岁。这是一场持续 15 年的渐进式变革，标志着延迟退休时代的正式来临。二、计发月数的重要性 在养老金体系中，个人账户养老金的多少与计发月数紧密相关。很多人往往只关注基础养老金...
假如个人账户养老金为10万元，60岁退休，现有的养老金计发月数是139，每月从个人账户提取的养老金为100000/139=719.42元。假如延迟退休到65岁，个人账户养老金依然为10万元，如果计发月数不调整，65岁的计发月数是101，每月个人账户养老金为990.10元。如果将计发月数从101降到95，则每月个人账户养老金为1052....
个人账户的计发月数是根据年龄不同由大到小排列的。40岁计发月数是233个月，70岁计发月数是56个月。如果退休年龄早于40岁或者晚于70岁，分别按照40岁和70岁的计发月数计算。另外，还有50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。如果说我们满50周岁了，再晚一个月退休，计发月数实际上并不是按照...
但实际上现行的计发月数，它仅仅只是按照整岁来进行约定的，并没有精确到按月来约定计发月数。我们来具体看一下，如果是50岁退休的人群，他的计发月数是195个月。如果是51岁退休，对应的激发约束就变成了190个月，但有的人他可能是50岁零5个月退休，对于这些人群来讲，又按着什么样的计发月数来计算呢？这...
对于企业职工基本养老保险，由于男性职工的退休年龄为60岁，而女性职工的退休年龄为50岁或55岁，因此计发月数也有所不同。对于城乡居民基本养老保险，由于城乡居民的退休年龄不同，因此计发月数也会有所不同。需要注意的是，计发月数并不等于实际领取养老金的月份数。在我国的养老保险制度中，退休人员可以选择一次...
计发月数是指在某个时间段内，一个人所具备的月份。计算公式如下：计发月数=总月数-请假月数 总月数是指在某个时间段内的所有月份，可以通过计算开始日期和结束日期之间的月数得到。请假月数是指在总月数中，人员请假的月份数。可以通过计算请假开始日期和结束日期之间的月数得到。例如，某人从2022年1月1日...
除了退休年龄和计发月数的变化外，另一个重要调整是从2030年起，养老保险最低缴费年限将由目前的15年逐步提升至20年。具体来说，自2030年1月开始，每年最低缴费年限将增加6个月，直到2039年达到20年的标准。这意味着在此期间退休的人群，尤其是那些接近退休年龄但仍需满足额外缴费要求的个体，需要提前做好相应的...
具体来说，就是按照一定公式计算出，在一定利率下，当职工活到城镇人口平均预期寿命时（目前为75.21岁），恰好能够将个人账户储存额领取完毕。因此，不同退休年龄对应不同的计发月数。例如，60岁退休时对应的计发月数为139个月。二、为什么要有计发月数？我们要明白为什么要有计发月数。计发月数的设定主要是...