双方协商一致解除:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。公职人员与所在机关单位也可以通过协商,达成一致后解除人事或劳动关系。法规2劳动者单方解除:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。公职人员同样...
程序和后果不同:开除公职通常需要经过行政程序,并可能导致被开除者失去享有的工作权益和权力,甚至面临法律后果;而解除劳动合同需要遵循相关的法律程序和规定,以确保合法性和保护当事人的权益,根据解除合同的原因不同,用人单位可能要支付劳动者经济补偿金。 综上所述,开除公职与解除与单位的人事或劳动关系是两个相互关联...
公职人员被开除,受到解除人事关系或者劳动关系处理的,___录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。( ) A. 五年内不得 B. 影响期内不得 C. 不得___ D. 处分解除前不得 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
解除人事关系和劳动关系的时间节点是办完离职手续.具体的流程:1,一般正常解除劳动合同时,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位;2,用人单位将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人... 查看全文 毕芷晴律师 执业3年 资质认证 2023-04-03 解除劳动关系的日期时间节点应该如何判定 ...
公职人员被开除的,自之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系( ) A. 处分作出 B. 政务处分决定生效 C. 审理小组会议通过 D. 纪委常委会
百度试题 题目公职人员被开除的, ,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。( ) A. 自政务处分决定生效之日起 B. 政务处分作出三个月内 C. 自政务处分决定生效次日起 D. 政务处分作出六个月内 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...
公职人员被开除的,自)之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 A. 被开除人员收到政务处分决定 B. 政务处分决定执行 C. 政务处分决定生效 D.
公职人员被开除的, 自政务处分决定生效之日起, 应当解除其与所在机关、 单位的人事关系或者劳动关系。 ( ) 答案 正确相关推荐 1公职人员被开除的,自 之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 2(单选题)公职人员被开除的,自()之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。 A...
法律分析:劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续,即用人单位出具离职证明为标准.法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十五条在劳动者履行了有关义务终止,解除劳动合同时;用人单位应当出具终止,解... 查看全文 李丹律师 执业14年 资质认证 2022-04-27 解除人事关系或劳动关系的时间节点 律师分析:...
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定:公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在___的人事关系或者劳动关系。()A.机关B.部门C.单