该职工在此单位工作时间为8年,故该职工就此一次取得的经济补偿金应纳个人所得税计算如下:第一 按照国税发(1999)179号文件,首先计算出个人的月工资收入(视为月收入) 月工资收入:(80000-14063×3)÷8=472 6.38(元) 第二、计算当月的个人所得税月应纳税额:(472 6.38-1600)×15%-125=34 3.9(元) 第三、...
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...
1)解除劳动合同经济补偿金的计算标准 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者...
一、经济补偿金的计算标准怎么算 1、一般情形下经济补偿金计算的工作年限 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、月工资标准为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 ...
导读:以下为详细的计算标准:计算基数:经济补偿金的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算方式:经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者工作满六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、具体的工资标准。根据劳动合同法相关规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
一、计算基数 经济补偿金的计算基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、计算年限 劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算。 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 另外,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
经济补偿金根据劳动者在本单位工作的年限计算。如果工作年限为6个月以上但不到1年,则按1年计算;如果工作年限不到6个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向...