运用监督执纪“四种形态”。( ) ①经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态 ②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数 ③党纪重处分、重大职务调整的成为少数 ④严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数...
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让 成为常态。;谈话提醒;“红红脸、出出汗”;党纪轻处分;党纪处分
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为 ;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的 ;党纪重处分、重大职务调整的成为 ;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为 。;大多数,多数,少数,极少数;
深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为( );党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的( );党纪重处分、重大职务调整的成为( );严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为( )。
深化运用监督执纪“四种形态”( )。①经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数 ...
5.深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让( )成为常态。 A、 谈话提醒 B、 “红红脸、出出汗” C、 党纪轻处分 D、 党纪处分 温馨提示:温馨提示:请认真审题,细心答题! 正确答案 点击免费查看答案 ...
8.深化运用监督执纪( ),经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让( )成为常态;( )成为违纪处理的大多数;( )的成为少数;( )的成为极少数。温馨提示:审好题,想清楚,理明晰,再下笔!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错...
深化运用监督执纪“四种形态” 。1经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;2党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数3党纪重处分、重大职务调整的成为少数4严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。;12
深化运用监督执纪“四种形态”___。①经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态②党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数③党纪重处分、重大职务调整的成为少数④严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数 A、 ①...
深化运用监督执纪 ,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让 成为常态; 成为违纪处理的大多数; 的成为少数; 的成为极少数。