正确答案:组织变革是指组织根据外部环境和内部情况的变化,用行为科学和相关管理方法,对组织的权利结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以及对组织成员的观念、态度和行为、成员之间的合作精神等进行有目的的、系统的调整和革新,以适应客观发展的需要,组织变革应该达到动态平衡的目的。组织变革的...
公共组织变革是指公共组织为了适应内外环境的变化，及时地调整自己的战略、组织结构、管理方式、文化等，以取得更好的组织绩效的过程。公共组织变革是公共组织有意识地以变革来适应变化了的社会环境的过程，也是公共组织在更大的社会公众不满和危机发生前进行自觉避免的主要手段。内容 公共组织变革涉及公共组织系统的方方面...
组织变革，是组织根据外部环境变化和组织内部需求，对组织要素如战略、文化、制度、流程、政策或员工个人行为等做出调整、变动、改进与革新。新冠疫情的出现，使我们进入了一种不断变化和复杂的“新常态”，组织的领导者们更需要用新的方法来推动组织内部变革。过去多年的管理实践和研究告诉我们，组织变革面临来自组织外部...
什么是组织变革?组织变革的类型有哪些?相关知识点: 试题来源: 解析 答案:组织变革是指组织为了适应外部环境的变化或内部发展的需求,对组织结构、流程、文化等方面进行调整和改进的过程。组织变革的类型包括结构变革、技术变革、文化变革和战略变革。反馈 收藏 ...
(一)组织变革的定义 组织变革是根据外部环境变化和内部情况变化,及时地改变自己的内在组织结构与组织关系,以适应客观发展的需要。组织变革的根本目的是为了提高组织的效能。 (二)组织变革内容 1.以组织结构为变革重点 以组织结构为变革重点是指通过改革组织结构来实现组织的变革。所谓改革组织结构,一般包括划分或合并新...
《组织变革》是2023年企业管理出版社出版的图书。内容简介 企业在新技术、新需求的推动下不断寻求创新与发展的过程中，组织是关键一环。组织管理的成败甚至在某种程度上决定了企业的命运。组织是企业实现愿景、落地战略的基石，也是企业应对变动、寻求变化的平衡器，更是企业驶入新领域、迈向未来的动力。自创刊以来，《...
组织变革管理（OCM，organizational change management）是一个用于管理企业内部新的业务流程的影响、组织结构和文化变革的框架。简单地说，组织变革管理处理变革管理中人这一方面。当变革需要组织中所有人学习新的方法和技能时，系统地进行组织变革管理是很有益的。通过设置期望和应用工具来加强沟通和积极寻求减少误报的方法...
试题来源: 解析 组织变革是组织主动地、自觉地因条件变化而做出的反应,是组织为了实现自身目标,根据外部环境和内部因素的变化,对组织现状主动进行修正、改变和创新的过程。 根据外部环境和内部因素的变化,对组织现状主动进行修正、改变和创新的过程。 反馈 收藏 ...
1.2 组织变革的概念 组织变革就其本质来说,就是企业为了适应内外部环境变化,对其组成的各个要素进行调整、改变和创新从而更好地实现企业战略目标的过程。 1.4 组织发展的概念 组织发展(OD,organizational development)是一个与组织变革紧密联系的概念。其定义有多种,综合起来,组织发展强调组织的自我更新和开发,主要方法是...