每月发放给职工的车补和午餐补是计入职工的福利费里。只要是在工资表中直接发放，就要并入职工工资总额计算缴纳个税的。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费等...
1、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣 除问题的通知》(国税函【2009】3号)规定,企业职工福 利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项 补贴和非货币性福利。 2、【2015税收政策】 列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的 福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及...
各单位应根据实际情况,本着什么原则,严格、规范地进行福利费的使用和发放。福利费的使用和发放必须严格遵守国家政策法规和公司财经纪律,执行相关制度和办法() A.公开透明 B.公平公正 C.均衡安排,合理使用 D.成本最小,效益最大 查看答案 更多“各单位应根据实际情况,本着什么原则,严格、规范地进行福利费的使用和发...
我国现行国家公务员福利制度的主要形式有( )A.福利费B.发放实物C.上下班交通补贴D.探亲和年休假E.冬季宿舍取暖补贴
是的,公司给职工发放车辆补贴,在企业所得税上,既可以按照“工资薪金”,也可以按照“职工福利费”来税前扣除。 福利性补贴计入工资薪金来税前扣除必须同时符合三个条件: 1、有制度; 发放的福利性补贴需要企业员工工资薪金制度中予以明确。 2、固定发; 必须每月固定发放,不是偶然性支出。
关于“合理工资薪金”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定:“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:...
工会经费报销和福利费报销入帐有什么区别?全部都要发票还是可以根据财务制度无票发放福利补助呢? 答: 你好,福利费是要计入工资交个税的工会经费不用,可以无票发放补助 工会经费提出钱走慰问费需要有发票才能走吗,福利费可以吗也需要发票才能走吗 答: 可以的,只要有证据支持,是的,最好有发票,一般证据很难证明的...
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的职工福利费,按规’定计算限额税前扣除;不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。( ) A. 正确 B. 错误 相关知识点: ...
我国现行国家公务员福利制度的主要形式有()A.福利费B.发放实物C.上下班交通补贴D.探亲和年休假E.冬季宿舍取暖补贴此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
百度试题 结果1 题目(多选题) 我国现行国家公务员福利制度的主要形式有(本题4.0分) A. 福利费 B. 发放实物 C. 上下班交通补贴 D. 探亲和年休假 E. 冬季宿舍取暖补贴 相关知识点: 试题来源: 解析 ACDE 答案: ACDE 解析: 无反馈 收藏