病、事假累计超过考核年度___的公务员,参加考核,不确定等次。A.三个月B.四个月C.五个月D.六个月
百度试题 题目因病假、事假累计超过()的公务员,不进行考核。() A.半年B.十个月C.三个月D.一个月相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 题目新录用公务员因病、事假累计超过()个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 A. 30 B. 40 C. 50 D. 60 相关知识点: 试题来源: 解析 B.40
本年度内病、事假累计超过___的领导干部,参加年度考核,___。A.3个月 不确定等次B.6个月 不确定等次C.3个月 不称职等次D.6个月 不称职等次
本年度内病、事假累计超过( )的领导干部,参加年度考核,不确定等次。A.一个月B.半年C.三个月D.一年
百度试题 题目因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过()。 A. 3个月 B. 6个月 C. 9个月 D. 1年 相关知识点: 试题来源: 解析 D.1年
百度试题 结果1 题目全年病假、事假累计超过( ) A. 5; B. 6; C. 7; D. 8 相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 结果1 题目职工一个月内病、事假累计超过( ) A. 3天 B. 5天 C. 7天 D. 10天 相关知识点: 试题来源: 解析 B
百度试题 题目在计假年度内员工病假或事假累计超过___天的,不再享受年休假。 A.15天B.20天C.25天D.30天相关知识点: 试题来源: 解析 A
百度试题 结果1 题目因病假、事假累计超过( )的公务员,不进行考核。 A. 半年 B. 十个月 C. 三个月 D. 一个月 相关知识点: 试题来源: 解析 A 正确答案:A 解析:在我国,因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。 知识模块:公务员考核