这意味着,如果用人单位未缴纳社保,劳动者不仅有权解除合同,还可以要求经济补偿。法规3 综上所述,没有缴纳社保会对个人的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及劳动者权益产生多方面的影响。因此,建议个人和用人单位都应依法缴纳社保,以保障自身的合法权益。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第十六...
在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日已有...
没有工作不交社保,对于个人而言,可能会产生以下影响: 一、无法享受社会保险待遇 养老保险:没有缴纳社保,将无法享受到养老保险待遇。养老保险是为了保障老年生活而设立的,未缴纳社保则无法领取养老金。 医疗保险:未缴纳社保,将无法享受到医疗保险的报销待遇。如果在未缴纳社保期间生病或受伤,将需要自行承担全部医疗费用。
没有购买社保应该首先是可以找到用人单位来协商,实在协商无果的话,可以投诉或者仲裁或者是诉讼。根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同...
面对公司未交社保的情况，员工应首先与公司沟通并提醒补缴。若公司不予理睬或无法解决问题，员工可以向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼，并在此过程中寻求法律援助。在整个维权过程中，员工应保持冷静、理性，依法维权，确保自己的合法权益得到保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条...
对于在1987年至2012年期间没有交纳社会保险的情况，最重要的是了解相关政策法规和个人的责任。补缴社保费用是解决问题的一种选择，在此过程中与单位和有关部门进行积极沟通以获得支持和指导。同时，寻求专业的法律咨询也是非常重要的，以确保自身权益得到合理保护。最重要的是将个人的经济状况、风险评估和长期利益综合...
一个普通的40多岁的人，到现在都还没有交社保，是怎样想的呢？其实我认为很多人没有交社保，最大的一个问题就是在于他们有缴纳社保的意识，但可能没有缴纳社保的经济条件，这才是一个重要的因素所在。我们想想看今天的社保其实都是非常的普及了，即便你可能没有条件，去参加城镇职工养老保险，但是完全有条件去...
答案是：可以。如果公司没有给你缴纳社保，劳动者自费缴纳社保，或者进行了补缴，都可以起诉用人单位，要求返还其中应当由企业承担的社会保险费。由于劳动者垫付了社会保险费，已经对自身权益进行了救济，公司就不存在欠缴保费的问题了，因此不再属于劳动争议的范畴。但是劳动者自费缴纳社保，并不能免除公司为其缴纳社保费...
第一种，由于公司没交社保，你可以要求公司支付经济补偿，这个可以进行劳动仲裁。就是你提出因公司不缴纳...
MIUI12 支付宝10.2.28 方法/步骤 1 打开支付宝app，点击【市民中心】2 在市民中心右上角点击【社保】进入 3 在页面底部点击【社保保障】功能进入 4 进入社保服务界面，点击【职工社保缴费记录查询】5 进入权益查询页面，点击【社保缴费信息】6 在页面中选择查询年度，点击【查询】即可知道自己有没有交社保了。