这意味着,如果用人单位未缴纳社保,劳动者不仅有权解除合同,还可以要求经济补偿。法规 综上所述,没有缴纳社保会对个人的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及劳动者权益产生多方面的影响。因此,建议个人和用人单位都应依法缴纳社保,以保障自身的合法权益。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第十六...
没有购买社保应该首先是可以找到用人单位来协商,实在协商无果的话,可以投诉或者仲裁或者是诉讼。根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同...
在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日已有...
如果因为单位未缴纳社保，导致员工无法享受社会保险待遇（如失业保险金、生育保险待遇等），员工有权要求单位赔偿由此造成的损失。三、员工维权的途径 当单位未给员工交社保时，员工可以通过以下途径来维护自己的合法权益：1. 与单位协商：首先，员工可以尝试与单位进行沟通，要求单位按时足额缴纳社保。如果双方能够协商一致...
2000年进入了现在的工作单位，但是一直持续到现在为止，工作单位都没有缴纳社保，这种情况下可不可以要求工作单位来补交社保呢？我们说当然是可以的，但前提条件是你2000年进入工作单位，是否属于全日制的劳动者，那么全日制劳动者的定义也非常简单，每天的工作时长在4个小时，每周的工作时长在24个小时以上，只要能够同时...
一个普通的40多岁的人，到现在都还没有交社保，是怎样想的呢？其实我认为很多人没有交社保，最大的一个问题就是在于他们有缴纳社保的意识，但可能没有缴纳社保的经济条件，这才是一个重要的因素所在。我们想想看今天的社保其实都是非常的普及了，即便你可能没有条件，去参加城镇职工养老保险，但是完全有条件去...
社保人人都有，但以下3种行为可能涉嫌违法，快看看有没有你。一、企业职工放弃交社保 根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保是国家强制实行的社保保障制度，为员工办理社保是法定义务。若发生企业强制不缴社保，并逼迫签相关证明的话，你可以到社会保险行政部门投诉。你还有权...
很多人都不理解断缴社保的原因。社保是为了保障我们日后的生活，如果放弃缴纳社保或者断缴的话，对于我们未来的医疗和养老很有可能会造成一定的问题。于是便有人猜测，断缴社保主要原因，到底是因为没钱交，还是因为延迟退休导致的呢？在经过调查之后发现，人们断缴社保主要有四个原因。第一个原因，就是人们生活压力...
员工发现用人单位没有给自己交社保，可以先与单位进行协商，将未缴纳的社保进行补缴；如果公司拒绝请求，员工可以向有关单位，比如当地劳动仲裁机构、劳动行政部门进行投诉，每个员工都有权利和义务来保障自己的合法权利。用人单位有义务给员工缴纳社保，这是国家硬性规定 国家为了保障每个员工的权利，因此会硬性要求用人单位...
我们说如果没有缴纳社保也没有缴纳医疗保险，将来是无法获得按月领取养老金的待遇，也根本享受不了医保的报销待遇，这对于自身来说还是有很大的影响。可能你在年轻的时候没有多大的感觉，但是当自己上了年龄以后，尤其是到了法定退休年龄之后，那么这个问题是非常的凸显。因为现在的很多年轻人，他看不到自己退休以后究竟...