毕业生没有交社保仍可以被视为应届生。 应届生身份的认定: 应届生通常指的是刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的毕业生,其档案仍保留在原学校、毕业生就业指导服务中心或人才市场。 是否缴纳社会保险费不是判断应届生身份的唯一标准,但它是一个重要的参考因素。因为一旦毕业生开始缴纳社会保险费,通常意味着他们已与...
没交社保不一定就算应届生。 应届毕业生的身份认定通常基于多个因素,包括但不限于是否缴纳社会保险费。一般来说,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。这包括以下几种情况: 即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的; 拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年...
毕业后没交过社保还算是应届生.应届毕业生的身份主要取决于是否落实工作单位,而非是否缴纳社会保险.一般来说,如果毕业后未落实工作单位,其档案,组织关系等仍保留在原毕业学校,或在各级毕业生就业主管部门,各级人才交流服务机构,各级公共就业服务机构等地方,那么这样的毕业生通常被视为应届毕业生.即使已经毕业,但只要在...
没交社保还算是应届生。 应届生身份并不仅仅取决于是否缴纳了社保,而是与多个因素相关,包括但不限于是否毕业、毕业时间、就业情况、档案存放等。一般来说,应届毕业生指的是刚刚毕业或毕业两年内未正式参加工作的毕业生,其档案仍保留在学校、毕业生就业指导服务中心或人才市场。 具体到社保对应届生身份的影响,可以从以...
签了劳动合同没交社保的还算应届毕业生,只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人...
然而，在实际工作中，有时会出现入职后未及时缴纳社会保险的情况，这不禁让人产生疑问：如果入职了但没有交社保，是否还能算作应届生？本文将从法律专业的角度出发，探讨这一问题，并提供相应的建议。一、应届生的定义 首先，我们需要明确“应届生”的定义。通常来说，应届生指的是当年毕业的学生，以及上一年度毕业...
没交社保算应届生吗 分为两种, 一是该年度即将毕业,但是尚未拿到毕业证的高校学生; 二是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等地,仍享受应届高校毕业生待遇。 一般情况下,应届生...
应届生没交社保还算应届生。是否缴纳社会保险并非应届生身份认定的唯一标准。一般来说,应届生是指刚刚从学校毕业的2年内未参加工作的毕业生,其档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心、人才市场等地。 进
工作但是没交社保仍然可以算作应届生。应届生的身份主要取决于是否落实工作单位并开始缴纳社会保险。只要尚未与用人单位建立长期劳动关系并开始缴纳社会保险费,毕业生就仍然保持应届生的身份。具体来说: 社保缴纳与应届生身份的关系:社保缴纳通常是判断一个毕业生是否已落实工作单位并开始建立长期劳动关系的重要标志。在...