残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×规定比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资×征收比例 其中: 上年用人单位在职职工人数:指用人单位上一年度在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员数量,按年平均数计算。 规定比例:一般为1.5%,但不同...
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 残保金残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人...
[律师回复] 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 凡安排残疾人就业...
具体计算公式为:残保金年缴纳额 = 上年用人单位在职职工平均工资 × (单位成立后的足月数/12) × 1.7%(或当地规定的比例) × 单位在职职工总数。 二、安排残疾人就业不满1年的单位 对于安排残疾人就业不满1年的单位,残保金的计算按照实际安排残疾人就业的时间计算,不满1个月的按1个月计算。具体计算公式为:...
导读:残保金的缴纳计算方式是这样的:先算出用人单位上年度在职员工数乘以1.5%再减去用人单位实际安排的残疾人就业人数,然后将这个结果乘以用人单位上年度在职员工年平均工资。按照国家及地方的政策规定呢,用人单位安排残疾人就业的比例不能低于本单位在职职工总数的1.5%。也就是说,如果用人单位在职员工数是100人,那100...
根据上述公式，我们可以计算出该公司需要缴纳的残保金金额。假设该公司上年在编职工年平均工资为80000元，那么该公司需要缴纳的残保金金额为：（100*1%-5）*80000=24000元。三、残保金的申报流程1. 网上申报用人单位可以选择网上申报（电子税务局代收））或纸质申报两种方式，根据实际情况填写《残疾人就业保障金缴费...
残疾人就业保障金(简称残保金)是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。关于残保金的计算,具体方法如下:法规1 一、残保金计算的基本原则 残保金的计算基于用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积。 二、残...
残保金的计算公式为:残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 企业的在职职工,是指企业在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。
* 1.6% - 上年用人单位实际安排残疾人就业人数）* 上年用人单位在职职工年平均工资 * 分档征收比例（90%或者50%）残疾人职工比例低于1%，分档征收比例为90%；残疾人职工比例不低于1%，分档征收比例为50%。在职职工年平均工资超过成都市社会平均工资2倍以上，按成都市社会平均工资2倍标准计算残保金。