残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。 残保金残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人...
[律师回复] 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 凡安排残疾人就业...
2、残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 法律咨询...1名律师已解...
残保金的计算公式为:残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 企业的在职职工,是指企业在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 上年企业的在职职工人数,按上年本单位在职职工...
残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。如023年缴纳2022年度的残保金,计算公式如下: 残保金年缴纳额=(2022年用人单位在职职工人数×1.5%-2022年用人单位实际安排残疾人就业人数)×2022年用人单位在职职工年平均工资。
残保金的计算方法为:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。也有地方将比例定为1.7%,具体比例应以当地政策为准。 残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳...
* 1.6% - 上年用人单位实际安排残疾人就业人数）* 上年用人单位在职职工年平均工资 * 分档征收比例（90%或者50%）残疾人职工比例低于1%，分档征收比例为90%；残疾人职工比例不低于1%，分档征收比例为50%。在职职工年平均工资超过成都市社会平均工资2倍以上，按成都市社会平均工资2倍标准计算残保金。
一、残保金计算的基本公式 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 二、计算公式的具体应用 用人单位在职职工人数:指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动...
根据上述公式，我们可以计算出该公司需要缴纳的残保金金额。假设该公司上年在编职工年平均工资为80000元，那么该公司需要缴纳的残保金金额为：（100*1%-5）*80000=24000元。三、残保金的申报流程1. 网上申报用人单位可以选择网上申报（电子税务局代收））或纸质申报两种方式，根据实际情况填写《残疾人就业保障金缴费...