职工因工旧伤复发算工伤吗 因工旧伤复发的这种状况可以算成工伤复发,但实际上是需要申请劳动能力鉴定的,如果劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论是工伤复发的话,那么职工还可以享受到相应的医疗待遇和停工留薪期待遇。拒绝接受劳动能力鉴定的,无法享受工伤待遇。 10w+浏览 工伤赔偿 旧伤复发是属于工伤吗 [律师回复] 根...
因工旧伤复发的话应该算工伤,但是否属于工伤复发需要经过鉴定才能确认。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤...
由工伤造成的旧伤复发是可以享受工伤待遇的,除非当初领过一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金了,不然的话,工伤事故中只要继续保留了工作岗位,治疗旧伤所产生的这些医药费以及相关的费用,工伤保险机构公司还是要依法承担赔偿责任的。 所谓工伤是指职工在劳动过程中因执行职务(业务)而受到的人身伤害。我国《工伤保险条...
法律分析: 因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析.员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的.无法享受工伤待遇.如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的. 法律依据: 《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条,第三十二条和第三十三条规定的工伤...
如果劳动者旧伤复发,可以进行治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。因此,因工作原因旧伤复发算工伤,劳动者可以依法享受相应的工伤待遇。 法律依据:《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
职工在军队因公负伤致残,获得革命伤残军人证后到用人单位工作,旧伤复发的,被视同工伤。 但存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情况的职工不得认定为工伤或视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的; 在抢险...
因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
、市民吴先生:我是某工厂的员工,之前曾因工负伤,痊愈后现在旧伤复发。我去找厂方处理此事,可是工厂负责人说,这已经不属于工伤了,请问是这样的吗? 浙江合一律师事务所赵爱宝律师解答:你们工厂负责人的说法是错误的。职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定属于工伤的,按照《工伤保险条例》规定,应当享受工伤待遇。
法律分析: 因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。 法律依据: 《