因旧伤复发属工伤的,因为在这种状况之下,依然是之前的工作性的伤害所导致的身体延续性的伤害,那么此时需要治疗的医疗费用,还有住院费用,护理费用等等都是需要由原来的单位来继续支付的,通常有保险单位支付。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保...
因工旧伤复发的话应该算工伤,但是否属于工伤复发需要经过鉴定才能确认。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤...
如果劳动者旧伤复发,可以进行治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。因此,因工作原因旧伤复发算工伤,劳动者可以依法享受相应的工伤待遇。 法律依据:《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
法律分析: 因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析.员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的.无法享受工伤待遇.如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的. 法律依据: 《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条,第三十二条和第三十三条规定的工伤...
工伤导致旧伤复发是否算工伤,需要根据具体情况进行判断。如果所受伤害经治疗痊愈后又复发,确认需要治疗的,那么劳动者可以依法享受工伤待遇。 在工伤认定过程中,如果公司不提供材料,劳动者可以先到劳动仲裁委申请劳动仲裁,请求确认劳动关系。仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决后,劳动者可以凭此申请工伤认定。 在进行工伤鉴定...
工伤鉴定与赔偿 法律分析: 因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析.员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的.无法享受工伤待遇.如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的. 法律依据: 《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条,第三十二条和第...
法律分析: 因工作原因旧伤复发是否算工伤需要具体分析。员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。 法律依据: 《
员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。一、在单位犯心脏病算工伤吗心脏病不是职业病,不能按职业病认定为工伤;工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病,本身有心脏病气发倒是有可能,按工伤保险条例规定在48小时内经过...
员工旧伤复发,如果并不是在本单位的工伤复发,是不能认定为工伤的。无法享受工伤待遇。如果是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。一、在单位犯心脏病算工伤吗心脏病不是职业病,不能按职业病认定为工伤;工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病,本身有心脏病气发倒是有可能,按工伤保险条例规定在48小时内经过...